ePrestasi KPM: Pelaksanaan PBPPP 2021 (https://eprestasi.moe.gov.my)

Pelaksanaan Penilaian Pertama Pentaksiran Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) pada tahun 2021 melalui ePrestasi KPM bermula pada 12 April hingga 2 Julai 2021.

Minta Pentaksir (PP) yang dilantik untuk mengesahkan dan memastikan bahawa senarai Pegawai Penilai (PYD) di bawah pengawasan, paparan borang pemarkahan PYD dan instrumen PYD adalah TEPAT berdasarkan terma rujukan PYD.

Maklumat lanjut mengenai PBPPP dan ePrestasi KPM dikongsi di sini.

Apa itu KPM ePrestasi?

ePrestasi adalah salah satu aplikasi KPM dalam Sistem Maklumat Guru, di mana sebelum ini penilaian guru menggunakan sistem Laporan Prestasi Tahunan (LNPT), kini guru akan dinilai menggunakan instrumen Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP), yang mempunyai telah dilaksanakan sepenuhnya sejak 2016.

Laman web ePrestasi ini boleh dilayari di mana sahaja untuk mendapatkan maklumat yang berkaitan dengan PBPPP melalui Modul Manual Pengguna.

Melalui modul tersebut, bahan-bahan yang berkaitan dengan PBPPP dapat dimuat turun.

Laman web ini hanya boleh diakses (dilog masuk) oleh JK PBPPP dan PP sahaja yang dinyatakan.

Ingin menjadi yang pertama mendaftar untuk BANTUAN KERAJAAN? Anda harus menyertai telegram kami sekarang di https://t.me/ecentral

Integriti pegawai yang layak mendapat akses mesti dijaga agar pihak yang berkenaan tidak menyalahgunakan sistem.

PP juga dapat memeriksa status penilaian PYD di bawah pengawasan mereka melalui aplikasi mudah alih sistem e-Performance, iaitu MyPBPPP.

Sistem e-Performance dikembangkan untuk pelaksanaan PBPPP dan dapat diakses melalui laman web https://eprestasi.moe.gov.my.

Apa itu PBPPP?

PBPPP adalah penilaian yang menumpukan pada penilaian dan pengembangan kemahiran, potensi dan hasil berdasarkan gred dan kedudukan, serta mengambil kira kepelbagaian fungsi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP).

Penilaian ini juga merupakan penilaian berdasarkan konsep Berasaskan Pekerjaan dan Tempat Kerja berdasarkan standard prestasi yang telah ditentukan sesuai dengan Program Transformasi Kerajaan (GTP 2.0) dan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013-2025.

Baca juga: APDM 2021: Manual Kemas kini Aplikasi Pangkalan Data Pelajar KPM

PBPPP memberi tumpuan kepada elemen berikut:

  • Kompetensi
  • Potensi
  • Keputusan Ia berdasarkan Kelas dan Kedudukan, serta konsep berdasarkan kawasan kerja dan tempat kerja.
    Penilaian ini dibuat berdasarkan Turn 4: Transformasi pengajaran sebagai profesion pilihan berdasarkan kecekapan. Shift 5: Kepemimpinan berprestasi tinggi, melalui pengukuhan kriteria pemilihan dan proses perancangan dan penggantian untuk pengarah dan pegawai mulai 2013.

Terdapat lima kategori kumpulan dalam komponen fungsional berdasarkan bidang tugas, iaitu PdP, PT (A), PT (B), Fasilitator dan Pelatih.

eprestasi kpm

Tempoh penilaian

Organisasi diberi kelonggaran untuk melakukan penilaian berterusan dalam satu tahun penilaian mengikut jadual yang dikeluarkan oleh EOM.

Lihat Kalendar PBPPP 2021 di bawah untuk senarai tarikh penting untuk penilaian:

e-prestasi kpm

3 fasa penilaian prestasi elektronik KPM

PPP akan dinilai berdasarkan Penilaian Kemahiran dan Potensi, yang merangkumi Penilaian Generik dan Fungsional, serta Penilaian Hasil.

Penilaian dibuat mengikut aspek instrumen dan prestasi PYD diberikan mengikut tahap penilaian, sama ada Cemerlang, Baik, Sederhana, Memuaskan atau Buruk berdasarkan rubrik yang ditetapkan.

e-prestasi kpm

Sepanjang setahun pelaksanaan, terdapat tiga fasa penilaian iaitu pra-penilaian, semasa penilaian dan pasca penilaian.

FASA 1: Pra-penilaian

Perkara-perkara yang perlu dilaksanakan pada tahap ini adalah:

  1. Ketua Jabatan (Presiden JK PBPPP) melantik anggota JK PBPPP dalam organisasi dan mendapat pengesahan daripada agensi penyelia.
  2. JK PBPPP dan PP mesti merujuk kepada kalendar pelaksanaan PBPPP untuk tahun semasa yang dikeluarkan oleh KPM dan badan penyelia.
  3. Presiden mesti mengadakan Mesyuarat Jawatankuasa PBPPP.
  4. JK PBPPP memutuskan pelantikan PP di peringkat organisasi dan mendapat pengesahan daripada agensi penyelia.
  5. JK PBPPP melakukan taklimat / pemberitahuan mengenai pelaksanaan PBPPP di peringkat organisasi pada tahun semasa.
  6. JK PBPPP menyediakan rancangan pengurusan penilaian PBPPP di peringkat organisasi.
  7. PP menyediakan perancangan pelaksanaan penilaian individu

TINGKAT 2: Semasa Penilaian

Perkara-perkara yang perlu dilaksanakan pada tahap ini adalah:

  1. PP1 dan PP2 berbincang dengan PYD untuk menentukan tujuan hasil.
  2. PP1 dan PP2 membuat penilaian PYD berterusan.
  3. PP1 dan PP2 memasukkan skor melalui sistem e-Prestasi dua kali setahun.
  4. PP dan PP2 memberitahu PYD mengenai pencapaian semasa dan memberikan panduan untuk meningkatkan pencapaian PYD dalam tugas yang dilakukan.
  5. PP1, PP2 dan PYD mengkaji tujuan komponen hasil setelah penilaian pertama (jika perlu).
  6. PP1 dan PP2 menyimpan dan menghantar skor PYD melalui sistem e-Performance.
  7. PP1 dan PP2 membuat salinan borang pemarkahan dan menghantar salinan ke PYD untuk setiap penilaian.
  8. PP1 membuat salinan borang hasil penilaian dan menghantar salinan ke PYD untuk setiap penilaian.
  9. JK PBPPP perlu memantau pelaksanaan PBPPP di organisasi masing-masing untuk memastikan pelaksanaannya mengikut jadual waktu dan prosedur yang ditentukan.

FASA 3: Penilaian pasca

Perkara-perkara yang perlu dilaksanakan pada tahap ini adalah:

  1. JK PBPPP perlu bertemu untuk membuat penyesuaian sekiranya terdapat perbezaan markah yang tidak konsisten antara PP1 dan PP2.
  2. JK PBPPP perlu memastikan bahawa gred PYD akhir yang telah disesuaikan dihantar melalui sistem e-Prestasi.
  3. PYD dapat memperoleh skor prestasi untuk tahun penilaian melalui Sistem HRMIS setelah dilengkapkan oleh PPSM Induk KPM.

Maklumat lanjut

Untuk maklumat lebih lanjut mengenai KPM ePrestasi, lawati https://eprestasi.moe.gov.my/manual.html

Alamat:

UNIT PENILAIAN KEMAHIRAN,
CAWANGAN LATIHAN DAN KOMPETENSI,
JABATAN SUMBER MANUSIA,
TINGKAT 4, BLOK E12, KOMPLEKS E,
PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN,
62604 WILAYAH PERSEKUTUAN PUTRAJAYA.

Telefon:

03-8884 7294/7287/72884

Leave a Comment